Structură Act

Abonamentul pe care îl deţineţi nu include drepturi de acces la acest modul.

Pentru a avea acces la toată informaţia, trebuie să achiziționați un abonament sau să schimbaţi planul de abonament care să conțină modulul de .

Alege plan abonament
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 128 din 28 decembrie 2023pentru unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din învăţământ şi alte sectoare de activitate bugetară
EMITENT
  • GUVERNUL
  • Publicată în  MONITORUL OFICIAL nr. 1.197 din 29 decembrie 2023Data intrării în vigoare 01-01-2024
    Formă consolidată valabilă la data 20-02-2024 Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 20-02-2024 până la data de 02-09-2025


    Notă CTCE Forma consolidată a ORDONANŢEI DE URGENŢĂ nr. 128 din 28 decembrie 2023, publicate în Monitorul Oficial nr. 1197 din 29 decembrie 2023, la data de 20 Februarie 2024 este realizată prin includerea modificărilor și completărilor aduse de: RECTIFICAREA nr. 128 din 28 decembrie 2023.
    Conţinutul acestui act aparţine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neamţ şi nu este un document cu caracter oficial, fiind destinat informării utilizatorilor.
    Având în vedere prevederile art. I alin. (3) şi (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu privire la personalul din învăţământ, având în vedere faptul că, potrivit dispoziţiilor art. 6 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 124/2021 privind stabilirea cadrului instituţional şi financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului naţional de redresare şi rezilienţă necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile şi nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare şi rezilienţă, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 178/2022, cu modificările şi completările ulterioare, Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, prin Casa Naţională de Pensii Publice, şi-a luat angajamentul faţă de Uniunea Europeană pentru ducerea la îndeplinire a evaluării dosarelor de pensii în vederea recalculării tuturor dosarelor de pensii din sistemul public, având în vedere necesitatea bunei desfăşurări a implementării venitului minim de incluziune ce decurge din jalonul nr. 384 al Planului naţional de redresare şi rezilienţă al României, a stimulării ocupării forţei de muncă şi a controlului eficient al pieţei muncii, în contextul diferenţelor salariale între funcţii din administraţia publică centrală şi personalul din unităţi teritoriale, al creşterii volumului de muncă şi exercitării de către funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul instituţiilor prefectului şi unor servicii publice din sectoare de activitate bugetară vizând sănătatea, cultura, munca, agricultura, statistica, ţinând cont de faptul că se impune recunoaşterea principiului importanţei muncii şi a nivelului de specializare dobândit de-a lungul timpului de aceste categorii de personal bugetar, în considerarea faptului că aceste elemente vizează interesul public şi constituie o situaţie de urgenţă şi extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată, în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.Articolul I Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, salariile de bază ale personalului din învăţământ se stabilesc conform anexei la prezenta ordonanţă de urgenţă.Articolul II(1)





    Formă consolidată valabilă la data 20-02-2024 Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 20-02-2024 până la data de 02-09-2025